根據(jù)集團紀委工作要求，為了進一步嚴明紀律，強化警示教育，營造風清氣正良好氛圍，8月16日，建工三建紀委第一時間傳達學習了駐省國資委紀檢監(jiān)察組《關于省屬企業(yè)4起違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報》。8月16日至8月24日，建工三建所屬二級單位及項目部迅速組織干部職工共計420余人開展學習落實工作。

作風建設永遠在路上，通報的4起典型案例中，有的違規(guī)發(fā)放領取獎金；有的違規(guī)接受管理服務對象宴請；有的違規(guī)設立、使用“小金庫”。反映出當前高壓態(tài)勢下，仍有少數(shù)黨員干部心無敬畏、毫無規(guī)矩，不知止、不收斂，充分說明“四風”問題具有頑固性、反復性，隱形變異、反彈回潮隱患不容忽視。因此糾治“四風”絕不能有歇歇腳、松口氣的想法，而是要提高政治站位，增強政治自覺，以永遠在路上的堅韌，鍥而不舍抓好作風建設。

逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋。黨風廉政建設永遠在路上，反腐敗斗爭永遠在路上。通過學習《通報》內(nèi)容，全體干部職工紛紛表示，要以案為戒，警鐘長鳴，時刻保持清醒頭腦，認真執(zhí)行廉潔自律各項制度規(guī)定，時刻緊繃作風建設之弦，忠誠履職、敢于擔當，自覺抵制“四風”問題，增強法紀觀念，筑牢思想防線，持續(xù)鞏固風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。