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2011-03
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七部召開新春青年交流座談會
3月18日下午,第七工程管理部在所屬東方商城工程項(xiàng)目部召開了合肥地區(qū)青年交流座談會。工管部主任何洪春、黨支部、團(tuán)支部書記以及20多名青年參加了會議。座談會上,何洪春主任分析了七部青年的現(xiàn)狀,并對青年提出了希望:業(yè)務(wù)上要不...
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2011-03
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上海公司:抓住機(jī)遇真抓實(shí)干
3月18日下午,上海公司組織全體職工傳達(dá)學(xué)習(xí)安徽三建十屆二次職代會精神。會上座談討論中,大家結(jié)合上海公司近兩年生產(chǎn)經(jīng)營情況,認(rèn)真分析存在問題和矛盾,查找影響和制約發(fā)展的根本性原因。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在會上表示,領(lǐng)導(dǎo)班子要以身作...
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18
2011-03
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公司召開加強(qiáng)外地公司職工思想政治工作座談會
3月11日下午,公司黨委召開外地公司黨支部書記座談會,分析、探討進(jìn)一步做好駐外職工思想政治工的新方法和新途徑。參加座談會的有外地公司黨支部書記、機(jī)關(guān)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、部分有外地項(xiàng)目的工管部領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目經(jīng)理等。公司領(lǐng)導(dǎo)劉家靜、...
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18
2011-03
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七部領(lǐng)導(dǎo)班子分工傳達(dá)職代會精神
近日,第七工程管理部領(lǐng)導(dǎo)班子成員分赴合肥、蕪湖兩地所屬項(xiàng)目部組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《經(jīng)理工作報告》,傳達(dá)公司職代會精神。通過學(xué)習(xí),大家對公司在2010年取得的驕人業(yè)績感到振奮,倍受鼓舞。同時,大家還緊緊圍繞公司十二五發(fā)展規(guī)劃,...
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18
2011-03
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第四工程管理部貫徹公司職代會精神行動快
公司職代會閉幕后,第四工管部黨支部立即召開支委會研究布置職代會精神宣貫工作,在宣傳櫥窗里出了一期宣傳職代會精神的宣傳欄,各項(xiàng)目部分別組織職工進(jìn)行宣貫。支委會上,領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合四部的實(shí)際工作,就如何落實(shí)職代會精神到共商計策,...
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17
2011-03
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蕪湖公司認(rèn)真組織學(xué)習(xí)公司職代會精神
蕪湖公司認(rèn)真組織職工對公司十屆二次職代會精神的學(xué)習(xí),著重對劉家靜《經(jīng)理工作報告》進(jìn)行學(xué)習(xí)。蕪湖公司在過去的一年里圓滿完成十一五所制定的目標(biāo),大家為此倍感自豪。面對振奮人心的企業(yè)十二五發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合蕪湖公司十二五的發(fā)展目標(biāo)...
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17
2011-03
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振皖勞務(wù)公司組織學(xué)習(xí)《經(jīng)理工作報告》
3月16日下午,振皖勞務(wù)公司組織全體職工學(xué)習(xí)傳達(dá)公司十屆二次職代會精神。大家通過對劉總《經(jīng)理工作報告》等相關(guān)內(nèi)容及結(jié)合勞務(wù)公司2011年度工作開展了熱烈的討論,針對如何加強(qiáng)勞務(wù)管理、挖掘培養(yǎng)優(yōu)秀班組提出了很多具有建設(shè)性的...
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16
2011-03
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十四部積極行動部署公司職代會精神宣貫
公司十屆二次職代會剛剛閉幕,第十四工程管理部立即組織廣大職工對職代會精神的學(xué)習(xí)和宣貫。該部以最快速度將劉家靜總經(jīng)理作的《經(jīng)理工作報告》重點(diǎn)進(jìn)行歸納,并印發(fā)給工管部所有管理人員,做到人手一份。該部還專門召開主任辦公會,要求...
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